하지만, 나는 함께 일하는 사람들에게서 매일 성공을 본다. 적극적인 태도와 마인드, 그리고 그들의 몇 마디 단어에 굉장한 자극을 느낄 때도 많다. 심지어는 이 버스에 과연 내가 어떻게 타게 되었는지, 이들과 함께라면 어떤 꿈이든지 꿀 수 있을 것만 같은 확신도 함께 갖는다.
좋은 회사에서 위대한 회사로의 전환에 불을 붙인 경영자들은 버스를 어디로 몰고 갈지 먼저 생각하고 난 다음에 버스에 사람들을 태우지 않았다. 반대로 버스에다 적합한 사람들을 먼저 태우고(부적합한 사람들은 버스에서 내리게 하고) 난 다음에 버스를 어디로 몰고 갈지 생각했다. 그들 이야기의 핵심은 이것이었다.
"그래요. 나는 우리가 이 버스를 어디로 몰고 가야 할지 정말 모릅니다. 하지만, 이건 웬만큼 압니다. .우리가 적합한 사람들을 버스에 태운다면, 적합한 사람들을 적합한 자리에 앉히고 부적합한 사람들을 버스에서 내리게 한다면, 이 버스를 멋진 어딘가로 몰고 갈 방법을 알게 되리라는 겁니다."
- Good to Great 짐콜린스
"[SP]경영.기획.PM" 카테고리의 다른 글
- 당신이 갖고 있는 컨텐츠는? (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2010/02/15
- 특이한 리퍼러 공개 (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2007/03/25
- 좋은 기획자 되기 (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2006/05/08
- PMP 소식 하나. (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2009/03/15
- 리더가 될 사람들은... (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2010/03/21
- 프로젝트관리 프로세스1 (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2008/05/18
- 올해의 '인물'은 'You' (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2006/12/18
- 기획자예찬론 (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2004/12/07
- 좋은 기획자 되기-2 (댓글 2개 / 트랙백 0개) 2006/12/12
- 기업에 있어서의 웹사이트-JobKorea 칼럼 (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2005/07/20
- 제안서 작성하기-02/03 (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2005/02/06
- 대한항공 프로모션 (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2004/12/14
- 이해관계자 모두에게 행복을 선사하는 사명 (댓글 2개 / 트랙백 2개) 2007/04/05
- 보솜이를 아세요?(2/2) (댓글 2개 / 트랙백 0개) 2008/12/25
- 3.3 프로세스의 상호작용 (댓글 0개 / 트랙백 0개) 2008/05/20
댓글을 달아 주세요